عضو مسلکی تدارکات امور ساختمانی بست 4

s.mohmand
سه‌شنبه ۱۳۹۸/۷/۲۳ - ۱۱:۴۴

Publish Date

Closing Date

Location

کابل

 

لایحه وظایف پست­های خدمات ملکی

معلومات کلی پست

شماره اعلان پست:

 

عنوان وظیفه:

عضو مسلکی تدارکات امور ساختمانی

بست:

4

وزارت یا اداره:

دفاع ملی

موقعیت پست:

کابل

بخش مربوطه:

ریاست تدارکات

تعداد پست:

5

گزارشده به:

مدیرعمومی تدارکات ساختمانی

گزارش­گیر از:

کارمندان تحت اثر

کود بست:

22-90-022-039,040,041,042,043

تاریخ بازنگری:

22/10/1397

هدف وظیفه: فراهم آوری تسهیلات در امورتدارکات ساختمانی اداره با در نظرداشت قانون و طرزالعمل تدارکات.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره جهت نیل به اهداف از قبل تعین شده.

ترتیب، تنظیم  وثبت شرکتهای ساختمانی داخلی و خارجی در دیتابیس اداره مربوطه جهت دعوت ایشان در داوطلبی ها. 

ترتیب و تنظیم مکاتیب و پیشنهادات پروژه های ساختمانی، جهت تسریع روند تدارکا ت اداره مربوطه .

ترتیب وتنظیم اعلانات پروژه ها، توزیع شرطنامه و تسلیمی آفرها، وتهیه لست شرکت های محروم شده به آمر مربوطه جهت عدم حضورایشان در پروسه دواطلبی.

آماده سازی اسناد پروژه های ساختمانی تدارکاتی در مطابقت به قانون و طرزالعمل تدارکات، جهت عقد قرارداد. 

ترتیب وتنظیم دیتابیس اسناد های تدارکاتی اداره وشرکت های اشتراک کننده در دواطلبی ها و استفاده از ویب سایت اداره تدارکات ملی.

تهیه معلومات دقیق در مورد شایستگی وظرفیت مورد نیاز  اهلیت قراردادهائیکه در مجالس داوطلبی امور ساختمانی اشتراک می نمایند.  

ترتیب و تنظیم اعلان برنده گی دواطلب برنده و ارسال آن به مراجع مربوطه قبل از عقد قرارداد.

ارائه گزارش از اجراآت کاری خویش به مقامات ذیصلاح و مدیر عمومی تدارکات امورساختمانی، طور هفته وار، ربعوار، ماهوار و سالانه.

اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات مطابق قوانین ، مقررات و اهداف اداره به وی سپرده میشود.

تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم:

مقتضیات حد اقل برای این بست, در ماده(7)  و ماده 34 قانون کارکنان خدمات ملکی, ذکر گردیده است.

  1. درجه تحصیل:
  • حداقل لیسانس در رشته های اداره عامه، اداره و تجارت، اداره و مدیریت، مدیریت مالی، انجنیری، اقتصاد یا مدیریت محاسبه، حقوق، تدارکات، مدیریت عرضه خدمات ، لوژستیک و مدیریت عمومی، علوم اجتماعی، ساینس و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.

2. تجارب لازمه ( نوع و مدت زمان تجربه):

  • داشتن حد اقل یک سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه و یا دوسال درامورمالی واداری، اشخاصیکه بالاتر از 3 سال تجربه کاری مرتبط داشته باشند ازمعیار رشته تحصیلی مثتننی میباشند. همچنان اشخاصیکه دارای اسناد مدیریت سطح متوسط(MMD) را داشته باشند ارجحیت داده میشود.

3 .مهارت های دیگر ( کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت وغیره ):

  • آشنائی با قوانین، مقررات و طرزالعمل ها بخصوص اسناد تقنینی مرتبط به امورتدارکات
  • بلدیت کامل به یکی زبان های رسمی (دری و پشتو) و آشنایی با زبان انگلیسی.
  • مهارت با پروگرام های کمپیوتر (ورد، اکسل، پاورپاینت و اکسس)