تحلیلگر اداری قرارداد

zia_omid
پنجشنبه ۱۳۹۸/۱۰/۱۲ - ۱۱:۵

Publish Date

Closing Date

لایحه وظایف پست­های خدمات ملکی

معلومات کلی پست

شماره اعلان پست:

 

عنوان وظیفه:

تحلیلگر اداری قرارداد

بست:

4

وزارت یا اداره:

وزارت دفاع ملی

بخش مربوطه:

بخش هماهنگی قوماندانی قول اردوی عملیات های خاص

موقعیت پست:

کابل

تعداد پست:

3

گزارشده به:

بخش هماهنگی عملیات های خاص

گزارش­گیر از:

ندارد.

کد:

191،192،193-55

تاریخ بازنگری:

25/8/1398

هدف وظیفه: اجرای امور تدارکاتی قول اردوی عملیات های خاص، غرض عرضه خدمات موثر و با کیفیت در مطابقت با قانون و طرز العمل تدارکات و وزارت دفاع ملی جهت حصول واهداف اداره.

وظایف تخصصی:

  1. کنترول و بررسی اسناد نرخ گیری اجناس، خدمات و امور ساختمانی غرض حصول اطمینان از قانونیت آن.
  2. حصول اطمینان از صورت تصفیه حسابات جنسی و اجرای موجودی تحویل خانه درختم هر سال جهت تثبیت فاضل و باقی معتمدین.
  3. پیشبرد تمامی امورات بخش اداری قرارداد های قوماندانی .
  4. ترتیب پیشنهاد جهت تعیین هیئات خریداری و هیئات معاینه بصورت ربع وار به منظور تامین شفافیتامور.
  5. حصول آگاهی از چگونگی نرخ های اجناس، خدمات و امور ساختمانی در بازار نظر به لزوم دید جهت حسابدهی و تآمین شفافیت.
  6. تهیه و توزیع آفرها به منظور قراردادهای اجناس، خدمات و امور ساختمانی در مطابقت به قانون و مقررات.
  7. نظارت و تنظیم تدویر جلسات داوطلبی تدارکات اجناس، خدمات و امور ساختمانی غرض تدارک به موقع آن.
  8. جمعآوری وتوحیدنیازهای تدارکاتی اداره مربوطه جهت توحیدپلان تدارکاتی وهماهنگ ساختن امورتدارکاتی باریاست تدارکات معاونیت تامینات تکنالوژی ولوژستیک وتدارکات ملی.
  9. مراقبت ازاجرای پروسه مصارف طبق تخصیصات واصله به منظورتطبیق پلان های انکشافی وعادی.
  10. کنترول از اجرای تخصیصات ربعوار جهت اجرات به موقع.

وظایف مدیریتی:

  1. طرح و ترتیب پلان کاری، هفته وار، ماهوار، ربع وار و سالانه بخش مربوطه، جهت دستیابی به اهداف تعیین شده. 
  2. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
  3. اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف آمرین ذیصلاح در مطابقت با قوانین و مقررات سپرده میشود.
  4. ترتیب و تحریر مکاتیب، استعلام ها و  پیشنهادات جهت اجراآت امور یومیه.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف  با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

لیسانس در اقتصاد، اداره و تجارت، اداره عامه، مدیریت مالی و حسابی، امور مالی و بانکی، تدارکات، مالی وحسابداری، بانکداری، مالی واداری، ارتباطات، انکشاف پالیسی، مدیریت توسعه، روابط بین الملل، مدیریت ورهبری، بانکداری اسلامی، مدیریت، مدیریت پرسونل، مدیریت دولتی، بازاریابی، بازرگانی، حسابداری

تجربه کاری: تجربه کاری مرتبط بوظیفه مدت یک سال.

مهارت های لازم: مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه وتسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو ویا دری) اشنایی به زیان انگلیسی

Documents

دریافت فورم درخواستی وزارت دفاع ملی