آمرتنظیم واداره قوت ها

zia_omid
پنجشنبه ۱۳۹۸/۱۰/۱۲ - ۱۰:۵۲

Publish Date

Closing Date

لایحه وظایف پست ­های خدمات ملکی

معلومات کلی پست

شماره اعلان پست:

 

عنوان وظیفه:

آمرتنظیم واداره قوت ها

بست:

3

وزارت یا اداره:

دفاعی ملی

بخش مربوطه:

مدیریت اپس ریاست پروگرام سازی معاونیت پالیسی وستراتیژی

موقعیت پست:

کابل

تعداد پست:

1

گزارشده به:

رئیس پروگرام سازی تحلیل وارزیابی

گزارش­گیر از:

کارمندتحت اثر(مطابق ساختارتشکیلاتی)

کد:

027-008

تاریخ بازنگری:

25/8/1398

هدف وظیفه: مطالعه ، تحلیل وپیشبرد کلیه امور مربوط به تشکیل وزارت دفاع ملی جهت تسریع روند کاری بخش تشکیلات ، بررسی، وترتیب پروگرام های انکشاف اداره لوایح وظایف منابع بشری سیستم اپس.

وظایف تخصصی:

تحلیل وبررسی امورتشکیلاتی درهماهنگی با کارشناسان تشکیلات اداره خدمات ملکی کمیسیون مستقل اصلاحات اداری.

چک کنترول اسناد تشکیلاتی که جدیداً در پروسه ریفورم شامل میگردد به منظور حصول اطمینان از درست بودن ( دیدگاه ، اهداف، ماموریت، ستراتیژی ، ساختارتشکیلاتی، حجم وظایف ، ولوایح وظایف.

مطالعه وتحلیل ساختارتشکیلاتی ، لوایح وظایف ودریافت خلاها و نواقص اسناد تشکیلاتی به منظور تصحیح دوباره آن درسیستم اپس.

تطبیق وعملی نمودن رهنمود ها جهت تطبیق پالیسی های انکشاف اداره، تحلیل وتصنیف وظایف وپلانگذاری منابع بشری سیستم اپس.

تحلیل وتصنیف لوایح وظایف پرسونل منسوبین اردوی ملی وکارکنان خدمات ملکی درهماهنگی با کارشناسان ریاست اصلاح تشکیلات کمیسیون مستقل اصلاحات اداری وریاست کادروپرسونل ستردرستیز.

تنظیم تشکیلات به همکاری ادارات مطابق نیازمندی شان و همکاران خارجی.

وظایف مدیریتی:

تهیه وترتیب پلان کاری بخش مربوطه در مطابقت با پلان عمومی اداره جهت نیل به اهداف تعین شده اداره

اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف مقامها، مطابق قوانین، مقرره ها و اهداف وزارت سپرده می شود

تطبیق دیدگاه واهداف ماموریت سیستم هپس درمطابقت با قانون اساسی وسایر اسناد تقنینی.

وظایف همآهنگی:

همکاری وهماهنگی با متخصص امورمنابع بشری سیستم هپس در رابطه به طرح وترتیب ساختارتشکیلاتی به اساس ضرورت های اداره.

تامین ارتباط کاری وهماهنگی با ریاست کادروپرسونل ستردرستیز وکمیسیون مستقل اصلاحات اداری جهت پیشبرد امورات طی مراحل امور تشکیلاتی.

ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه وسیستم هپس، به رئیس پروگرام سازی ؛

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف  با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

لیسانس ادبیات، علوم اجتماعی، اداره عامه، مدیریت، مدیریت عمومی، جندرومطالعات توانمندسازی زنان، مالی واداری، ارتباطات، انکشاف پالیسی، مدیریت توسعه، توسعه پایدار، مدیریت ورهبری، مدیریت دولتی، مدیریت منابع بشری، لوژستیک، انکشاف پلانگذاری، مدیریت بازرگانی، حکومت داری خوب، سیاست،

تجربه کاری:

تجربه کاری مرتبط بوظیفه مدت دو سال.

مهارت های لازم:

افراد دارای معلولیت واجد شرایط میتوانند برای بست متذکره ثبت نام نمایند.

مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه وتسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو ویا دری) اشنایی به زیان انگلیسی.

Documents

دریافت فورم درخواستی وزارت دفاع ملی