تحلیلگر اداری قرارداد
Publish Date
Closing Date
لایحه وظایف پستهای خدمات ملکی معلومات کلی پست |
|
شماره اعلان پست: |
|
عنوان وظیفه: |
تحلیلگر اداری قرارداد |
بست: |
4 |
وزارت یا اداره: |
وزارت دفاع ملی |
بخش مربوطه: |
بخش هماهنگی قوماندانی قول اردوی عملیات های خاص |
موقعیت پست: |
کابل |
تعداد پست: |
3 |
گزارشده به: |
بخش هماهنگی عملیات های خاص |
گزارشگیر از: |
ندارد. |
کد: |
191،192،193-55 |
تاریخ بازنگری: |
25/8/1398 |
هدف وظیفه: اجرای امور تدارکاتی قول اردوی عملیات های خاص، غرض عرضه خدمات موثر و با کیفیت در مطابقت با قانون و طرز العمل تدارکات و وزارت دفاع ملی جهت حصول واهداف اداره.
وظایف تخصصی:
- کنترول و بررسی اسناد نرخ گیری اجناس، خدمات و امور ساختمانی غرض حصول اطمینان از قانونیت آن.
- حصول اطمینان از صورت تصفیه حسابات جنسی و اجرای موجودی تحویل خانه درختم هر سال جهت تثبیت فاضل و باقی معتمدین.
- پیشبرد تمامی امورات بخش اداری قرارداد های قوماندانی .
- ترتیب پیشنهاد جهت تعیین هیئات خریداری و هیئات معاینه بصورت ربع وار به منظور تامین شفافیتامور.
- حصول آگاهی از چگونگی نرخ های اجناس، خدمات و امور ساختمانی در بازار نظر به لزوم دید جهت حسابدهی و تآمین شفافیت.
- تهیه و توزیع آفرها به منظور قراردادهای اجناس، خدمات و امور ساختمانی در مطابقت به قانون و مقررات.
- نظارت و تنظیم تدویر جلسات داوطلبی تدارکات اجناس، خدمات و امور ساختمانی غرض تدارک به موقع آن.
- جمعآوری وتوحیدنیازهای تدارکاتی اداره مربوطه جهت توحیدپلان تدارکاتی وهماهنگ ساختن امورتدارکاتی باریاست تدارکات معاونیت تامینات تکنالوژی ولوژستیک وتدارکات ملی.
- مراقبت ازاجرای پروسه مصارف طبق تخصیصات واصله به منظورتطبیق پلان های انکشافی وعادی.
- کنترول از اجرای تخصیصات ربعوار جهت اجرات به موقع.
وظایف مدیریتی:
- طرح و ترتیب پلان کاری، هفته وار، ماهوار، ربع وار و سالانه بخش مربوطه، جهت دستیابی به اهداف تعیین شده.
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
- اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف آمرین ذیصلاح در مطابقت با قوانین و مقررات سپرده میشود.
- ترتیب و تحریر مکاتیب، استعلام ها و پیشنهادات جهت اجراآت امور یومیه.
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
رشته تحصیلی:
لیسانس در اقتصاد، اداره و تجارت، اداره عامه، مدیریت مالی و حسابی، امور مالی و بانکی، تدارکات، مالی وحسابداری، بانکداری، مالی واداری، ارتباطات، انکشاف پالیسی، مدیریت توسعه، روابط بین الملل، مدیریت ورهبری، بانکداری اسلامی، مدیریت، مدیریت پرسونل، مدیریت دولتی، بازاریابی، بازرگانی، حسابداری
تجربه کاری: تجربه کاری مرتبط بوظیفه مدت یک سال.
مهارت های لازم: مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه وتسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو ویا دری) اشنایی به زیان انگلیسی