مدیر عمومی تفکیک تخصیصات

هدف وظیفه: کنترول تخصیصات قطعات مرکزی و ساحوی، ترتیب گزارشات اجرآت ماهوار، ترتیب پلان کنترول داخلی، ترتیب پلان مبارزه با فساد اداری ارایه معلوامات هفته وار از چگونگی اجرای حواله ها.

وظایف تخصصی:

کنترول تخصیصات منظورشده سالانه بخش بودجه عادی و انکشافی که ذریعه فورم (ب- 27) مواصلت مورزد و درخواست تخصیصات ذریعه فورم (م – 23).

کنترول و بررسی حاضری پرسونل مدیریت و شناسایی کود های miss code10 .

 رفع نواقصات و تفاوت های به میان آمده راپورهای ماهوار محاسبه را راپور های آمریت تادیات وزارت جلیله مالیه.

 تعقیب حسابات پول پیشکی و کنترول از معامله نمودن فورمه های م-10 به دفتر ثبت پیشکی و تعقیب جدی تصفیه بعدی آنها.

 تعقیب حسابات فورمه ها م-16 و کنترول از قید و ثبت فورمه های م-16 مصارفات و معاشات به دفتر م-20.

املاء دفاتر م-38 محاسبوی بعد از ارسال تخصیصات از جانب آمریت اجراات بودجه

وظایف مدیریتی:

ترتیب پلان های کاری هفته وار، ماهوار، ربعوار و سالانه جهت رسیدن به اهداف پیش بینی شده وزارت.

. ترتیب گذارش مختصراز اجراآت ماهوار مدیریت محاسبه.

ترتیب پلان کنترول داخلی طبق پالیسی کنترول داخلی سر مفتیشیت.

ترتیب گذارش مبارزه با فساد اداری بمقام معاونیت پالیسی نظارت و برسی.

ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛

اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف  با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

لیسانس در اداره وتجارت، اقتصاد، مدیریت مالی، بانکداری، مالی واداری، حسابداری، بازاریابی، مدیریت توسعه، روابط عامه، اداره عامه، مالی وحسابداری، مالی واداری، امورمالی وبانکی، توسعه پایدار، بانکداری اسلامی، مدیریت دولتی، مدیریت، مدیریت عمومی،

تجربه کاری:

تجربه کاری مرتبط بوظیفه مدت یک سال

مهارت های لازم:

تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی

Documents