مدیر تفکیک تخصیصات

هدف وظیفه: تخصیصات دهی به حواله های معاشاتی و مصارفاتی ادارات وجزوتام های وزارت دفاع ملی و ستردرستیز، ترتیب راپور قطعیه سالتمام بخش معاشات، تطبیق دفتر م-20 با راپورهای کمپیوتری وزارت جلیله مالیه و ترتیب جداول باقیات.

وظایف تخصصی:

تخصیصات دهی به حواله های معاشاتی و مصارفاتی قطعات مرکزی وزارت دفاع ملی.

ثبت و معامله نمودن فورم های (م16) معاشاتی به دفتر (م-20) از حواله تخصیصات.

ترتیب فورمه م-22 راپور مصارفاتی و معاشاتی؛ مصرف از حواله تخصیصات و تطبیق آن با راپور سیستم آفمیس وزارت محترم مالیه.

ترتیب پیشنهادات مطالبه تخصیص از مدیریت عمومی بودجه.

ترتیب دفتر م-20 از کود 21 معاشات فند (10000).

ثبت حواله های پیشکی و قطعی در دفتر م20 و دفتر ثبت پیشکی ها.

ترتیب راپور قطعیه سالتمام کود (21) معاشات فند 10000.

 تطبیق دفتر م-20 باراپور های کمپیوتری وزارت جلیلیه مالیه و میزان نمودن دفتر مذکور در هر برج به منظور ترتیب راپور م-22 ماهوار به وزارت محترم مالیه.

ترتیب جداول ماهوار و ربعوار حواله های محسوبی نا شده و تعقیب کتبی آن جهت تصفیه حسابات.

ثبت فورم های (ب-20 وب-27 بعد ازدر یافت آن از جانب آمریت اجرا بودجه در دفاتر م-38 فند 10000دولتی.

وظایف مدیریتی:

ترتیب پلان های کاری هفته وار، ماهوار، ربعوار و سالانه جهت رسیدن به اهداف پیش بینی شده وزارت.

ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛

اجرای سایر وظایفی که از طرف مقامها مطابق به قوانین،  مقرره ها، اهداف و خط مشی وزارت سپرده می شود

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف  با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

لیسانس در اداره وتجارت، اقتصاد، مدیریت مالی، بانکداری، مالی واداری، حسابداری، بازاریابی، مدیریت توسعه، روابط عامه، اداره عامه، مالی وحسابداری، مالی واداری، امورمالی وبانکی، توسعه پایدار، بانکداری اسلامی، مدیریت دولتی، مدیریت، مدیریت عمومی،

مهارت های لازم:

مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛

Documents